La constitucionalización del derecho laboral y su fundamentación
DOI:
https://doi.org/10.22395/csye.v7n14a6Palabras clave:
derechos fundamentales, Constitución, derecho laboral, proceso de adaptación y dignidad humanaResumen
Este artÃculo parte de la insatisfacción de la forma cómo ha sido tratado teóricamente el proceso de constitucionalización del derecho laboral. Plantea el análisis de la constitucionalización del derecho laboral desde un proceso de adaptación constituido por cuatro etapas: el impacto, la acomodación, la reestructuración y la devolución. Posteriormente, argumenta que el impulso de la constitucionalización se debe al reconocimiento de los derechos fundamentales inespecÃficos, y sugiere una fundamentación directa de los derechos fundamentales laborales desde una perspectiva ontológica, interna e igualitaria, en contraposición con una visión fenomenológica, externa y subjetiva.
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