La responsabilidad social del empleador (RSE) en Colombia frente a la discapacidad
DOI:
https://doi.org/10.22395/ojum.v18n37a5Palabras clave:
globalización, responsabilidad social, empleador, trabajador, discapacidadResumen
En Colombia la responsabilidad social empresarial (RSE) ha tenido un lento avance. La mayorÃa de los empleadores carecen de conciencia colectiva que les permita entender su papel en la sociedad y la labor fundamental que realizan al generar puestos de trabajo, especialmente para aquellas personas en situación de discapacidad o con diversidad funcional. Desde la Corte Constitucional, ha sido señalado que el rol de la empresa y de la libertad de competencia debe contrastarse con la función social, en el marco de un Estado social de derecho. El presente artÃculo tiene por objeto revisar el papel de los empleadores en un mundo que hoy en dÃa se debate entre la globalización, el fortalecimiento de bloques regionales y el nuevo nacionalismo, lo que genera formas diversas
de trabajo, de trabajadores y de modalidades de contratación y amplÃa los conceptos tradicionales en el ámbito laboral donde cambia el verdadero papel del empresario en la inclusión de personas en situación de discapacidad.
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