La organización y su adaptación a las tecnologÃas de la información y la comunicación en procesos de gestión del conocimiento
DOI:
https://doi.org/10.22395/seec.v15n32a6Palabras clave:
Gestión organizacional, gestión del conocimiento, tecnologÃas de la información y la comunicaciónResumen
El avance de las tecnologÃas de la información y la comunicación, y su incidencia en el mundo organizacional son innegables.Las organizaciones se han adaptado a las lógicas de interacción, conectividad y acción que estas tecnologÃasofrecen. La empresa normal, de administración tradicional, cede terreno a organizaciones con estructuras flexibles,estrategias construidas sobre intangibles que generan valor y culturas que permitan la interacción del colectivo para lagestión del conocimiento. No obstante, la observación y el análisis de esta relación en algunas grandes empresas de laciudad de MedellÃn permite determinar que los avances en las tecnologÃas de la información y la comunicación, comosoporte a procesos de gestión del conocimiento, se implementan en estructuras rÃgidas y piramidales, por fuera de lasestrategias y polÃticas de la organización, y bajo esquemas culturales construidos desde la estandarización, la medicióny el control. Surge asÃ, la reflexión en torno a la dificultad implÃcita de asimilar a la gestión administrativa (estrategia,estructura y cultura), estas tecnologÃas y proyectos de gestión del conocimiento en las organizaciones. En este sentido,este análisis reflexivo surge de la evaluación del impacto de la implementación de proyectos de gestión del conocimientoen algunas empresas en Antioquia, proyectos soportados en tecnologÃas de la información y la comunicaciónDescargas
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Cómo citar
MartÃnez Crespo, J., & Giraldo MarÃn, L. M. (2014). La organización y su adaptación a las tecnologÃas de la información y la comunicación en procesos de gestión del conocimiento. Semestre Económico, 15(32), 161–184. https://doi.org/10.22395/seec.v15n32a6
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